組織変革塾®とは
組織課題に向き合うために必要な、
知識・視点・対話力・実践力を学ぶ総合塾です。
オンライン基本講義で
基礎を丁寧に学ぶ
組織変革の基本となる考え方や全体像を、オンライン講義で体系的に学べます。初めて学ぶ方でも理解しやすいよう、土台から順を追って丁寧に学べる構成です。
月1回の集合勉強会で
理解を深める
オンラインで学んだ内容を、集合勉強会で対話と実践を通じて深めていきます。他の受講生と触発し合いながら学ぶことで、理解が実感へと変わっていきます。
手法だけでなく
「あり方」まで育てる
知識やノウハウだけでなく、リーダーや支援者としての「あり方」も重視しています。組織変革を実践するうえでぶれない軸を育て、現場で活かせる力へとつなげます。
こんな方におすすめです
士業・講師・コンサルの方
- 組織変革の専門性を高めたい
- 支援の幅を広げたい
- 新たな強みや事業の柱をつくりたい
経営者・幹部・管理職の方
- 本質的に課題を捉えるリーダーを育てたい
- 自社内で変革を進める人材を増やしたい
- 対話と実践を大切にする学びを探している
成長を目指すリーダーの方
- 組織をよくする力を身につけたい
- チームや部下との関わり方を見直したい
- 現場で活かせる対話力・リーダーシップを学びたい
動画でわかる 組織変革塾®
塾の考え方や学びの特徴、コースの全体像を動画でご紹介しています。
個別のご相談は、オンライン個別相談をご利用いただけます。
学べること・得られること
学べること
- 組織課題の本質と全体像で捉える視点
- 人の可能性を引き出す関わり方・あり方
- リーダーとして周囲を巻き込む力
- 実践的なファシリテーションスキル
得られる変化
- 自分の関わり方に「軸」ができる
- 部下やチームとの対話が深まる
- 組織課題への向き合い方が変わる
- 支援者としての伴走力が高まる
選べる3つの学び
組織変革コンサルティングコーチコース
組織変革の支援者・伴走者として必要な視点と実践力を学ぶ、プロフェッショナル養成コース
組織変革リーダーコース
社内で組織課題に向き合い、対話と実践を通じて自走型組織への変革を主導するリーダーを育てるコース
コーチングマインド基礎講座
組織変革に必要な「関わり方」の土台を学ぶ、すべての学びと実践に共通する基盤講座
受講生の声
「社労士や経営者にぜひおすすめしたいです。 社労士は従業員の幸せのために働きますが、そのためには組織自体を良くする視点が必要です。組織の土台を理解しておけば、トラブルの未然防止や、従業員が働きやすい職場作りにもつながります。 また、経営者にとっても「自分が悪いのではないか」と思い込む前に、組織を改善するための具体的な学びを得られる場です。」
「組織を持ってる人、みんなにおすすめしたいです。 やっぱり、組織の悩みって「人」に関することが多いですよね。 だからこそ、どの立場の人が受けても気づきがあるし、自分の中に変化が起きる塾やと思います。 「うちの組織、何かおかしいな」「人間関係でつまづいてるな」と感じてる人には、ぜひ受けてほしいです。」
「私と同じような人事・組織コンサルの方にも強くおすすめしたいです。多くのコンサルが「契約が続かない」「成果が一時的で終わる」と悩んでいますが、その原因は“やり方”ばかりに偏って“あり方”の土台が抜けていることにあると実感しました。私自身、クライアントとの関係が長期的に続くようになり、売上も着実に伸びています。」
より詳しい内容を知りたい方へ
オンライン講義の一部を無料でご視聴いただけます。
「講義はどのように進むのか？」「集合勉強会はどんな雰囲気なのか？」
実際の学びのイメージを、ぜひご覧ください。